ในการทำงานสิ่งที่หลายๆองค์กรต้องจัดการนั่นคือการบริหารผลการปฏิบัติงานของพนักงาน หรือ Performance Management

Micro Management เป็นการบริหารงานรูปแบบหนึ่ง ซึ่งเป็นการบริหารและจัดการการทำงานสำหรับหัวหน้างานหรือผู้บริหาร แล้ว Micro Management...

เชื่อว่าหลายๆคน คงได้ยินและพอจะเข้าใจความหมายของคำว่า HRM กันมาบ้างแล้ว แต่คำว่า HRD หล่ะ เชื่อว่าคงอาจจะรู้จักน้อยกว่า HRM อย่างแน่นอน...