บอกเลยว่าตำแหน่ง HR ในยุคสมัยนี้ หากยังทำงานจำเจแบบเดิมๆ ไม่มีการปรับเปลี่ยนและพัฒนาไปตามรูปแบบองค์กร บอกเลยว่าเสียวสันหลังแน่ๆ...