.png)
ไม่ว่าจะเป็นนักศึกษาจบใหม่ หรือพนักงานที่เปลี่ยนงาน เมื่อเริ่มต้นทำงานในบริษัทใหม่ก็ต้องมีการปรับตัวให้เข้ากับการทำงานหรือวัฒนธรรมขององค์กรนั้นๆ ซึ่งสิ่งเหล่านี้จะเป็นตัวชี้วัดว่าคุณสามารถอยู่ร่วมกับองค์กรได้หรือไม่
ไม่ว่าคุณจะเพิ่งเริ่มทำงาน หรือเริ่มทำงานที่ใหม่ สิ่งที่ทุกคนจะต้องเผชิญเหมือนกันคือ การประเมิณว่าคุณจะผ่าน Probation (การทดลองงาน) หรือไม่ โดยระยะเวลาที่บริษัทจะให้พนักงานทดลองงานจะอยู่ที่ 3-4 เดือนเป็นอย่างน้อย ซึ่งอาจมีการต่อโปรได้แล้วแต่กรณี
แล้วทำอย่างไรถึงจะผ่านทดลองงานได้แบบฉลุย?
ทำความเข้าใจเรื่องพื้นฐานและกฎระเบียบขององค์กร
แรกเริ่มเมื่อเข้าทำงาน HR ของแต่ละบริษัทก็จะอธิบายข้อกำหนดและระเบียบการทำงานให้กับพนักงานใหม่รับทราบ คุณควรศึกษาและปฏิบัติตามกฎเหล่านั้น โดยเฉพาะข้อกำหนดเกี่ยวกับการขาด ลา มาสาย ซึ่งจะเป็นสิ่งที่สะท้อนพฤติกรรมในการทำงานร่วมกับองค์กรเป็นส่วนใหญ่
เปิดใจรับฟังและพร้อมเรียบรู้กับสิ่งใหม่
ไม่ว่าคุณจะเข้ามาทำงานในตำแหน่งใดก็ตาม เมื่อเปลี่ยนองค์กรใหม่ นั่นหมายความว่ารูปแบบการทำงานก็อาจเปลี่ยนไปตามบริบทขององค์กร ทำใจกว้างๆ เปิดใจเรียนรู้สิ่งใหม่และสังคมใหม่ๆ หากเรายิ่งรู้เยอะยิ่งเรียนรู้งานได้เร็วเท่าไหร่ ก็จะเป็นผลดีต่อการประเมินงานของคุณมากเท่านั้น
มี Communication skills ที่ดี
การสื่อสารเป็นสิ่งที่จำเป็นและสำคัญมากในการทำงาน หากคุณมี Communication skills ที่ดี จะเป็นแรงพลักดันให้คุณสามารถทำงานร่วมกับคนอื่นๆได้ง่ายขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการเรียนรู้งาน การสอบถามข้อสงสัย หรือการประสานงานต่างๆ ก็ทำเป็นในการทำงานทั้งสิ่น
ประเมินตัวเองและพัฒนาทักษะต่างๆ
เมื่อทำงานไปสักระยะ อย่าลืมที่จะประเมินและวิเคราะห์การทำงานของตัวเองว่าเป็นไปตามเป้าหมายหรือไม่ หากสิ่งไหนที่ยังรู้สึกว่ายังควรต้องปรับปรุง อย่าลังเลที่จะหาข้อมูลหรือปรึกษาหัวหน้าหรือเพื่อนร่วมทีมเพื่อปรับปรง การรู้จักพัฒนาตนเองอยู่เสมอเป็นสิ่งที่องค์กรให้ความสำคัญอยู่ไม่น้อย
วางแผนการทำาน สร้าง Work Life Balance ที่ดี
บางคนอาจคิด่าช่วงทดลองงานจะต้องหักโหมททำงานอย่างหนักเพื่อให้เข้าตาบริษัท แต่ในบางแง่มุมก็บริษัทอาจเห็นว่าคุณยังไม่สามรถจัดการงานตัวเองได้ดีพอเช่นกัน ดังนั้น Work Life Balance จัดการทำงานของคุณให้เป็นไปตามเวลาจะดีที่สุด และไม่ต้องนั่งกังวลในวันถัดไป
การผ่านโปรไม่ใช่เรื่องยาก เพียงแค่คุณต้องเรียบรู้ที่จะปรับตัวให้เข้ากับองค์กร และวัฒนธรรมองค์กรให้ได้ ช่วงโปรมีแค่ครั้งเดียว ดังนั้น จงใส่ใจกับทุกงานได้ทำ และเก็บประสบการณ์ให้ได้มากที่สุด
ภาพประกอบ : Freepik
Flare Dash แอปพลิเคชันบันทึกเวลาทำงานของพนักงาน และติดตามเส้นทางด้วย GPS ผ่านสมาร์ทโฟน
หากสนใจ คลิกที่ลิงค์ด้านล่างเพื่อติดต่อเราพร้อมรับสิทธิทดลองฟรี 14 วัน