ทำไม? องค์กรถึงจำเป็นต้องมีการจัดการ Time attendance
- cs3981
- 8 มิ.ย. 2565
- ยาว 1 นาที
อัปเดตเมื่อ 12 ก.ค. 2565
หลายๆคนที่ทำงานในรูปแบบบริษัท หรือในองค์กรคงเคยได้ยินคำว่า Time attendance กันมาบ้าง แต่ถ้ามองในมุมของ HR นั้น อาจจะต้องลงรายละเอียดพอควรเลยทีเดียว สำหรับวันนี้เราจะไปทำความเข้าใจกันว่า Time attendance คืออะไร แล้วทำไมองค์กรจึงจำเป็นต้องมี

Time attendance คืออะไร?
Time attendance นั้น ถือว่ามีความจำเป็นสำหรับองค์กรเป็นอย่างมาก เพราะไม่ใช่แค่การเก็บข้อมูลเข้าออกงานของพนักงานแค่อย่างเดียว ยังเกี่ยวโยงไปถึงสิทธิ์วันลา การให้โบนัสพนักงาน รวมไปถึงการประเมินประสิทธิภาพของพนักงานอีกด้วย ซึ่งในแต่ละเดือนข้อมูลตรงนี้ก็จะนำไปคิดในส่วนของ Payroll ทำจ่ายเงินเดือนเช่นกัน ดังนั้นข้อมูลจึงมีความสำคัญเป็นอย่างมาก จำเป็นต้องเชื่อถือได้ และมีประสิทธิภาพ
ทำไมถึงต้องมีการจัดการ Time attendance

1. ช่วยทำให้ได้รับข้อมูลตามจริงและน่าเชื่อถือ
ข้อนี้ถือเป็นปัจจัยหลักในการจัดการ Time attendance เป็นอย่างมาก เพราะหากได้ข้อมูลที่ไม่น่าเชื่อถือ ไม่เป็นความจริง จะส่งผลให้การจัดการ Time attendance ไม่มีประสิทธิภาพ องค์กรจะได้รับผลกระทบอย่างมากเลยทีเดียว ดังนั้นควรใช้ระบบจัดการที่น่าเชื่อถือ อย่างเช่นแอปพลิเคชันบันทึกเวลางาน เพื่อให้ได้ข้อมูลที่มีประสิทธิภาพ ช่วยในการจัดการปัญหาตรงนี้

2. จัดการข้อมูล Payroll สะดวกยิ่งขึ้น
การจัดการข้อมูล Payroll เพื่อทำจ่ายเงินเดือนให้กับพนักงานในทุกๆเดือน ถือว่าเป็นส่วนหลักของฝ่ายบุคคลเช่นกัน หากจะต้องมาวุ่นวายนำข้อมูลจากกระดาษ ไม่ว่าจะเป็นบันทึกเข้าออก วันลาหรือ โอที มาทำแบบ manual ลงระบบแล้วละก็ บอกเลยมีความยุ่งยากและอาจเกิดข้อผิดพลาดได้สูง ดังนั้นหากมีตัวช่วยที่เป็นระบบบันทึกเวลางาน จะสามารถช่วยลดปัญหาความยุ่งยากและป้องกันการใส่ข้อมูลผิดพลาดได้

3. ประเมินประสิทธิภาพของพนักงานได้ดีมากยิ่งขึ้น
การทำข้อมูลรีพอร์ต หรือให้พนักงานบันทึกข้อมูลการทำงานลงในระบบก็สามารถช่วยในการประเมินประสิทธิภาพได้เช่นกัน เพราะเราจะสามารถรู้ได้ว่าในแต่ละวันเขามีการทำงานในรูปแบบใดบ้าง มีการทำงานตรงตามที่ได้รับมอบหมายหรือไม่ โดยข้อมูลในส่วนนี้หากใช้งานผ่านแอปพลิเคชัน เช่น Flare Dash ก็จะช่วยให้พนักงานสามารถรีพอร์ตผ่านสมาร์ทโฟนได้เลย แถมแอดมินยังสามารถดึงข้อมูลส่วนนี้ออกมาเป็นข้อมูลประเมินพนักงานได้ตลอดเวลาอีกด้วย

4. ช่วยให้การจัดการช่วง WFH ง่ายไม่ติดขัด
ทั้งนี้บางบริษัทได้มีการออกนโยบายให้ทางพนักงาน WFH หรือทำงานจากที่บ้าน ซึ่งบางทีทำให้เราไม่สามารถเช็คการเข้าออกงาน หรือรู้รายละเอียดการทำงานของพนักงานในแต่ละวันได้เลย ดังนั้นหากมีระบบ Time attendance ที่จะช่วยให้พนักงานบันทึกเวลาเข้าออกงานได้จากทุกสถานที่ แถมยังรีพอร์ตการทำงานในแต่ละวันได้ ก็จะช่วยให้การ WFH สะดวกสบายกับทุกฝ่ายมากยิ่งขึ้น

5. ได้ข้อมูลที่อยู่ในรูปแบบเดียวกัน ป้องกันการสับสน
หากมีการใช้ระบบในการจัดการ Time attendance ข้อดีอีกอย่างที่จะได้รับก็คือ ข้อมูลที่อยู่ในรูปแบบเดียวกัน เพราะระบบจะมีการจัดการรูปแบบของข้อมูลให้ ทำให้คุณค้นหาข้อมูลได้ง่าย ดึงไฟล์เมื่อไหร่ก็ได้ ข้อมูลไม่สูญหาย และไม่สับสน รวมถึงยังสามารถจัดการกับปัญหาการกรอกข้อมูลที่ไม่เป็นระเบียบ ไปคนละทิศละทาง ให้อยู่ในรูปแบบเดียวกันได้
และนี่ก็คือ ความสำคัญหรือความจำเป็นในการจัดการ Time attendance ที่นำมาฝากกัน หวังว่าทุกคนคงได้ประโยชน์ และมองเป็นความสำคัญในการจัดการ Time attendance กันมากขึ้น หากสนใจทดลองระบบในรูปแบบข้างต้นนี้ สามารถทดลองแอปพลิเคชัน Flare Dash ได้เลย
ขอบคุณภาพประกอบ : Freepick