เมื่อองค์กรมีพนักงานที่มีความสามารถมาก จะต้องทำอย่างไรจึงจะรักษาและดึงดูดให้พนักงานเหล่านั้นอยู่กับบริษัทไปนานๆ การจัดการ Talent Management

แน่นอนว่าในองค์กรเกือบทุกองค์กรจะต้องมีพนักงานที่มีความแตกต่างกันของช่วงวัย ซึ่งสิ่งนี้อาจส่งผลต่อการทำงาน รวมถึงวัฒนธรรมองค์กรของบริษัทน...

การประชุมเป็นเรื่องปกติของการทำงาน แต่การประชุมที่มากเกินไปก็อาจส่งผลเสียต่อการทำงานได้เช่นกัน มาลองดูกันว่า Meeting Overload...

แน่นอนว่าเทคนิคด้านการตลาดนั้น มีให้เลือกมากมายหลากหลายแนวทางให้คุณลองนำไปปรับใช้กับธุรกิจหรือแบรนด์ของคุณ เพื่อให้ตอบโจทย์ลูกค้ามากที่สุ...

เมื่อถึงเวลาเลิกงานนอกจาก Shut Down คอมพิวเตอร์แล้ว ตัวเราก็ควรวางมือจากการทำงานเช่นกัน เพราะหากคุณยังคงกังวลแม้จะปิดหน้าจอไปแล้ว...

หลายๆคนคงเคยได้ยินกันบ่อยครั้งสำหรับคำว่า Market Share หรือ ส่วนแบ่งทางการตลาด แต่อาจจะยังไม่เข้าใจหรือรู้ความสำคัญกับคำนี้มากนัก...

เมื่อเจอปัญหาเรามักจะหาแนวทางจัดการกับปัญหา PDCA (Plan Do Check Act) ก็เป็นอีกหนึ่งแนวทางในการแก้ไขปัญหาที่ยากเย็น ให้ผ่านไปได้โดยง่ายดาย...

คุณทำงานภายใต้แรงกดดันได้หรือไม่? คำถามยอดฮิตจากการสัมภาษณ์งาน เพราะเมื่อเข้ามาทำงานแล้ว พนักงานจะต้องรับมือกับความกดดันจากการทำงานในหลาก...

หลายๆคนคงจะได้รับเทคนิคหรือแนวทางดีๆ ทางบทความก่อนหน้านี้กันไปบ้างแล้ว ซึ่งในส่วนของวันนี้จะมาบอกเกี่ยวกับกลยุทธ์ด้าน Marketing กันบ้าง...

สำหรับบทความนี้ จะเป็นการแนะนำแนวทางให้สำหรับ HR เพื่อไปใช้สำหรับการพัฒนาองค์กรให้ดียิ่งขึ้น ซึ่งเราจะพาไปทำความรู้จักกับคำว่า HR Digital...

หลายๆคนคงรู้จักกันดีกับคำว่า HR (Human Resource) หรือแผนกทรัพยากรมนุษย์นั่นเอง แต่กับคำว่า HRBP บางคนอาจจะยังไม่เคยได้ยินหรือคุ้นชินกัน...

เชื่อหลายๆองค์กรคงให้ความสำคัญกับผลงานและการประสบความสำเร็จกับงานเป็นส่วนใหญ่ แต่รู้หรือไม่การพัฒนาบุคลากรในองค์กร...

การทำงานแบบ Teamwork คืออะไร? และทำไมถึงช่วยสร้างความแข็งแกร่งให้กับองค์กร สามารถเพิ่มศักยภาพและประสิทธิภาพการทำงานได้มากขึ้นอย่างไร?...

หากต้องเจอสภาพแวดล้อมจากคนและการทำงานที่ toxic แบบนี้บอกเลยส่งกระทบทางสุขภาพกายและสุขภาพจิตได้แน่นอน เราจึงนำวิธีจัดการหรือรับมือหากคุณต้...